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採用情報
学べる環境は整っています。
株式会社 権四郎では様々な撮影業務に対して
クリエイティブな感性を持って取り組んでくれる
スタッフを募集しております。
採用メッセージ
技術者として
一流になることを
心に決めている人へ
募集する人材について
【カメラマン】
いろんな事に興味があり いろんな物事に写欲が湧く
一途で余裕がある礼儀正しい人
【ビデオエンジニア】
緻密で器用な目立ちたがり、撮影に興味があって
技術にこだわれる人
【デスク】
機転のきいた発想力で内側から会社を支えてくれる人
精神力が大事！
「やってやるぞ」という想いがあるのなら是非
数字で知るメンバーの特徴
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趣味のランキング
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HobbyRankingHobbyRanking
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１位
First Place
音楽
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２位
Second Place
写真
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３位
Third Place
ゲーム
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４位
Fourth Place
キャンプ
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５位
Fifth Place
バイク・ゴルフ
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出身地の割合
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Percentage of hometownPercentage of hometown
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Percentage of hometownPercentage of hometown
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１位関東
First Place
4123%
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2位九州
Third Place
901567%
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3位中部
Second Place
901901%
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海外
other
012%
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男女比率
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GenderRatioGenderRatio
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GenderRatioGenderRatio
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女性
woman
234
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男性
man
3456
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年齢層
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AgeGroupAgeGroup
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AgeGroupAgeGroup
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20代
One's Twenties
4567%
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30代
One's Thirties
2901%
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40代
One's Forties
1789%
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50代
One's Fifties
789%
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60代
One's Sixties
234%
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育成・社内制度
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In-house system 01 / 04
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現場研修
入社前の採用内定時に、
撮影現場の雰囲気を体験してもらう為
現場研修を行っています。 -
In-house system 02 / 04
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新人研修 メンター制度
入社後、撮影機材の説明、
カメラ機材のセッティング、撮影の基礎等
年齢の近い先輩社員が研修を行い、サポートします。 -
In-house system 03 / 04
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キャリアコンサルティング制度
業務上必要な免許等の取得制度です。
費用は会社で全額負担します。
例）大型・中型運転免許、
フォークリフト技能講習、
フルハーネス安全帯特別教育 -
In-house system 04 / 04
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社内自動車運転検定制度
社用車の運転は、
入社してから研修期間終了後に
社内の運転技能検定に基づき、
徐々に行っていきます。
